外国人就労支援サービスを紹介します！
人材サービス
大東企業株式会社
外国人人材紹介サービス「GRASP（グラスプ）」
創業90年、飲食業を営み続けた大東企業グループは、アジア人と仕事を続けて20年が経ちました。 弊社で育った社員は母国に戻っても、日本とかかわる仕事の幹部になっております。 1人でも多くのアジア人に日本を好きになってもらい、 母国に帰って、日系企業の為になってもらいたく、この新事業を開始しました。 外国人人材の活用をご検討中の企業様に、最適な人材をご紹介から終業後のサポートまで豊富な実績でサポート致します。
【ポイント】
①迅速な紹介スピード
ベトナム人スタッフが募集するため、迅速に人材をご紹介。3名ご紹介まで平均3.2日。
②チェンジ可能
1カ月間の試用期間を用意。1カ月以内であれば求職者の変更ができます。
③人選・サポート
・求職者面談を弊社で実施
・採用後1カ月間のコミュニケーションサポート
株式会社リンクジャパンキャリア
クロスカルチュラルデザインが浸透する世界へ
外国籍人材が日本で働き生活する上での安心を育むためには、日本の文化や生活習慣を理解してもらうと同時に、それぞれの国や地域の文化や生活習慣の「違い」を「強み」として活かすためのサポートを構築する必要があると、私たちリンクジャパンキャリアは考えます。そして、そのサポートを実現する技術を、私たちは「クロスカルチュラルデザイン※」と名づけました。
（※商標登録済み）
「クロスカルチュラルデザイン」を外国籍人材に関わるすべてのステークホルダーに浸透させ、世界中の才能ある外国籍人材がこぞって「働きたい」と魅力に思える日本社会を築いていくこと。それがリンクジャパンキャリアのミッションです。
【ポイント】
長年にわたり多くの外国籍人材を雇用し、仕事・生活の両面にわたって日本への適応を支えてきたインタラックグループの実績と、人の「モチベーション」という目に見えない領域に独自の視点を持って切り込み、「実効性」と「再現性」を提供するリンクアンドモチベーショングループの技術が、私たちリンクジャパンキャリアの持つ強みです。
株式会社アスカ
「Jobs Nippon」～外国人・グローバル人材の求人サイト～
アスカグループでは英語人材専門求人サイト「Jobs Nippon」を通して「英語力」に特化した人材の採用を募集のお手伝いをいたします。長年のノウハウを活かし、教育機関・人事・サービス・IT・金融・製造等、様々な分野で活躍できるイングリッシュスピーカーの戦略的な確保、採用をお約束いたします。
「グローバル採用ナビ」～優秀な外国人を採用したい皆様へ～
グローバル採用ナビは人材サービスのアスカグループが運営する、外国人・グローバル人材を採用したい企業、法人の皆様へのサイトです。はじめて外国人を採用、募集する方を始め、すでに外国人を採用されている方まで優秀なグローバル人材を採用するためのノウハウやアイデアなどのお役立ち情報の配信や採用事例などを配信しております。
【ポイント】
①採用できる人材は英語がネイティブもしくはネイティブレベルの人材
アメリカ・カナダ・イギリス・オーストラリア・ニュージーランド出身の英語ネイティブ圏の方を始め英語が公用語、準母国語とする国々出身の人材を採用できます。
もちろん日本出身でバイリンガルやマルチリンガルの人材の採用もお手伝いいたします。
②英語力だけじゃないビジネススキル豊富な人材
英語力だけではなく確かなビジネススキルを持つ外国人をご紹介いたします。
外国語が出来るだけでは企業人として勤めることは出来ません。
外国人であっても日本企業、グローバル企業で勤める事の出来るあらゆるビジネススキルを持った人材をサーチし、採用することが出来ます。
③求人の依頼は完全無料！紹介後、採用するまで一切のご料金がかかりません。採
用に至るまで面接は何名おこなっても無料です。
専門スタッフが面談をし、自信をもってご紹介できる人材をお連れ致します。
株式会社エージェント
「外国人転職支援」
世界各国で貴社の採用ブランディングから集客、選考までを行い、日本語・ビジネス教育、入国手続き、定着研修までをトータルサポート致します。
【ポイント】
①海外現地のアテンド
初めての海外採用でも安心。現地での採用イベントの開催、参加者の選考、面接までのサポートを行っております。
②ビザサポート
入社手続きをトータルサポート。ビザに関する入管法やその改正に詳しいエキスパートが対応するので安心です。
③日本語・ビジネス教育
N4～N2に到達するまでの日本語教育、日本の商習慣を学ぶビジネス教育、入社後の定着研修などをワンストップで請け負います。
株式会社Funtoco
外国人に日本で働くチャンスを作る
Funtocoは、外国人に特化した人材紹介を行なっており、国内外の人材を就労資格と特定技能の2つのビザに特化してご紹介させていただいております。
海外からの人材は、ミャンマーとインドネシアの信頼できる現地パートナーと連携し、クリーンかつ人材側と企業側の双方が幸せになれるように努めます。
また、特定技能の登録支援機関として、関西エリアを中心に特定技能ビザ申請サポート数は多数実績があります。
【ポイント】
①日本で働きたい外国人のみをご紹介
②介護・外食・宿泊 の３分野に特化
③就労資格/特定技能 どちらも対応可能
④特定技能ビザ実績多数
⑤長期雇用前提
⑥外国人人材多数
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
無料で始められる外国人採用は「Connect Job」
【ポイント】
①国内最大の特定技能登録者数35,000人超
②高い日本語力や経験を持つ即戦力人材
・国内留学生の60%がN3以上
・技能実習生の75%が2号 / 3号
③豊富な外国人採用支援実績
・創業より13年間にわたる大手企業様
・官公庁様と外国人に特化した取引実績
株式会社ヒューマンワーク
外国人材紹介の「GACCHI」
【ポイント】
①外国人材登録者数13ヵ国21万人以上、独自の人材データから外国人材をご紹介
日本の有効求人倍率は、1.63倍（2018年12月）です。また、日本の平均年齢は45.9歳と言われており、世界第一位の高齢大国です。その日本での中途採用をしたい場合『若手を採用したい！会社をグローバル化させたい！』よく聞くフレーズですが、果たしてそれは物理的に可能なのでしょうか？GACCHIは外国人のご紹介をすることで、その課題を解決致します！
②バイリンガルコンサルタントが外国人求職者を採用前～採用後もしっかりサポート
GACCHIは業界や職種ごとの専任担当制。
法人担当のリクルーティングアドバイザーが、専門性を活かして採用戦略立案時のアドバイスや情報提供を行います。
また、個人担当のキャリアアドバイザーがキャリアカウンセリングやマッチングを行い、貴社に合った人材をご紹介します
③採用決定まで料金はかかりません。早期に退職した場合、一部返金いたします。
・採用決定まで料金はかかりません。完全成果報酬だから安心してご利用いただけます。
人材紹介サービスは募集スタート～人選～面接までの費用は無料となりますので、
低リスクで効率的に欲しい人材を採用することが可能です。
・早期に退職した場合には、成果報酬費用の一部を返金いたします。
入社された人材が早期に退職してしまった場合、コンサルティングフィーの一部を返金させていただきます。返金額は退職までの期間やご契約条件によって異なります。ご契約時に専任のアドバイザーよりご説明させていただきます。
株式会社マイナビグローバル
日本企業へ海外在住の外国人材を紹介
マイナビグループのグローバル戦略の コアセクションであり、 海外人材事業の専門会社として 2019年4月1日に設立しました。
グループとしての強みを活かし、 海外拠点を管理しながら アジアのマーケティングを行っています。
マイナビ内の各人材系事業部が 国内人材領域で新卒採用、 転職採用等、細分化した サービス展開をしている中、
マイナビグローバルは海外在住の 外国人材の日本への就労において、 採用領域を問わず包括的な 役割を担ってまいります。
既に拠点があるベトナム・台湾、 事業連携パートナーが多い 中国の人材を皮切りに、
フィリピン・カンボジア・ミャンマーなど 東南アジア人材を、 日本企業へ紹介いたします。
「外国人採用サポネット」-外国人の採用・雇用に役立つ情報をお届けするメディア-
賃貸 / 住宅
インバウンドテクノロジー株式会社
「外国人にとってなくてはならないインフラサービスを起こす」
国内・国外外国人エンジニア紹介サービス
【ポイント】
人材紹介事業では、主に在日、在外問わず外国籍の人材紹介を行っております。
① ITエンジニア、一般職（在日）
欧米圏を中心とした、世界85カ国以上の外国籍エンジニア、ホワイトカラー（営業職、管理系、人事系、通訳・翻訳、ローカライズ職）のご紹介を行っております。
事業を立ち上げてから3年でご紹介実績は450名を超えており、スタートアップのお客様へのご紹介をメインに行っております。
② ITエンジニア（在外）
リモートワーク可能な在外のエンジニアをご紹介しております。
企業様のエンジニアチームの内製化に向けたご支援を致します。
③ 特定技能
主に飲食事業者様、介護事業者様に対して、特定技能有資格者をご紹介致します。
また、登録支援機関登録事業者として、在留資格取得のお手伝いやご紹介した人材のサポート等、幅広くご支援致します。
株式会社グローバルトラストネットワークス
外国人共生ソリューションカンパニーとして、多文化共生社会を目指し社会課題を解決して参ります
【ポイント】
①人材採用の新提案 GTN STUDY
海外現地の優秀な学生を、日本語学校へ留学させながら1年間アルバイトとして御社で経験を積ませます。
最終的には正社員雇用をプログラムのゴールとするべく、ご希望に沿う高度人材採用をご提供いたします！
②優秀外国人人材採用の新提案 GTN Bridge
海外大学を卒業した理系学生を御社へダイレクトにご紹介。ご希望に沿う高度人材採用をご提供いたします！
グローバルトラストネットワークスの完全サポート体制で無駄な手間や費用がかかりません。
③外国人専門のアルバイト・就職探し 「GTN JOB」
GTNが運営する外国人専門採用サイトGTN JOBに求人情報を掲載。掲載無料！格安採用課金！！
教育 / 語学
ビズメイツ株式会社
“もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために。”
ビズメイツは、“人”と“企業”をつなぐ懸け橋となり、グローバルタレントと企業の成長をトータルサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供します。
【ポイント】
①外国人ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」
外国人ITプロフェッショナルが日本で安心して働き、活躍できる場を提供します
②外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト「GitTap」
優秀な人材を直接発掘・採用できる外国人ITエンジニア専門のダイレクトリクルーティングプラットフォームをご提供します
翻訳 / 通訳
株式会社エナジャイズ
[ energize ] は英語で to make someone feel more determined and energetic （Longman Dictionary of Contemporary English より）。つまり、元気づける、活性化する、熱くする、決然とさせる、という意味の動詞です。
我々は、その活動によりクライアントがより活き活きとし、そしてその躍動が社会を豊かにする、という存在になることを標榜し、ビジネスを行っています。ロゴに表した橙色の波紋も、我々のサポートによりクライアントに暖かな火が灯るイメージを表しています。
【ポイント】
①ロードショーアレンジ
世界136カ国で貴社独自の採用プロジェクトを自由に設計し成果をあげる
②バーチャルフェアプラットフォーム EASYバーチャル・フェア
フルカスタマイズ可能なジョブフェア・展示会・オープンキャンパスのバーチャル開催プラットフォーム
③ビデオ面接・選考管理プラットフォーム RecRight®
フィンランド発祥、人事の働き方改革を加速する世界最先端のビデオ面接ツール
④ACF（ASEAN CAREER FAIR with JAPAN in Singapore）
日本企業とASEANの人財・大学を結びつける官民学協働のキャリアプロジェクト
通信 / SIM
株式会社グレッジ
世界と地域をITでつなぐ
【ポイント】
①申請書作成の作業時間を圧倒的に削減デキすぎる
同じ情報を何度も入力する必要はありません。
データベースからの自動反映、複製登録や一括処理と、あっという間に帳票出力が完了します。
②作業行程を管理し、進捗管理が確実にデキすぎる
いつ、どの作業が必要なのか一目で把握することができるので新人の実務ご担当者様でも簡単に書類作成、管理が可能です。
引継ぎもスムーズに行うことができます。
③導入までも手間いらず。かつ安価で利用デキすぎる
常に制度変更や帳票の仕様変更をチェックし、最速でシステムへ反映している為、
設立間もない組織でもすぐに運用開始可能です。そして非常に良心的な価格設定です。
④導入検討も、導入後も。徹底したフォローアップを受けることがデキすぎる
マニュアル配布やコールセンター対応はもちろんのこと、
システムからのお問合せ機能や業界情報を逐一配信するサービスまで。業界全体の支援に努めています。
外国人受け入れサポート
キャリアアセットマネジ株式会社
GMSは海外人材活用に関わる 皆様をサポートする様々なサービスを提供しています。
【ポイント】
①海外人材の生活に関わることならライフサポート
細やかな気遣い・サポートを提供し、日本での生活をもっと快適に。
各地の弊社コーディネーターが海外人材をサポートします。
②監理団体さまにおすすめ業務改善コンサルティング
手間のかかる業務を労務代行サービスでアシスト！
他にも便利なコンテンツを紹介します。
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（行政書士法人jinjer）
info@gyousei-jinjer.com
