会社の中で大きなコトを成せるのは、それが組織であり、チームであり、プロジェクトである、といった、”一人では完結しない”仕組みの中でモノゴトが動いているからではないでしょうか？それは、フリーランスや個人事業主にも同じことが言えそうです。ある一定の規模や、自分のスキルやキャパシティを超えた時、「仲間」や「チーム」が必要になってくるタイミングが必ず訪れます。そんな時に使って欲しいサービスが、今回紹介する【TEAMKIT】です！フリーランスのプロジェクト単位での働き方を支援してくれる、新たなサービスについて、ご紹介します。

運営会社の紹介（株式会社Lbose）

創業：2017年10月

所在地：東京都渋谷区神南1-20-2 第一清水ビル 3階

代表者：代表取締役 小谷草志

代表プロフィール：

株式会社Lbose代表＆フリーランス　株式会社schooの立ち上げ期にインターンとして参画。その後、企業にてマーケティングプランナーとして従事。現在は、鳥取⇄東京の二拠点生活をしながらプロジェクトシェアプラットフォーム『TEAMKIT』の運営とフリーランスのパラレルワーク中。

※ 今回は、同社代表取締役の小谷草志さんにお話を伺いました。

フリーランスのプロジェクト単位での働き方をサポートする「TEAMKIT」とは？

＞ TEAMKIT（チームキット）とは、どんなサービスなのでしょうか？

「フリーランス向けのプロジェクトシェアプラットフォーム」と我々は呼んでいます。

フリーランスが誰かとプロジェクトを成功させる為に“仲間をつくる”や、自分が立ち上げたいプロジェクトに賛同してくれる“仲間を見つける”といったことをTEAMKITでは可能にしています。

仕事やプロジェクトをシェアすることで、フリーランスの仲間集めを支援するプラットフォームになる、というのが我々の目指したい立ち位置です。

＞ 具体的には、どんな事が出来るのでしょ？

大きくは、3つあります。

一つ目は、【プロフィールページの作成】。

これまでのフリーランス向けサービスでも、スキルの可視化や過去制作実績のポートフォリオの掲載といった機能はあったかと思いますが、それに加えて「どんなプロジェクトにどんな形で関わってきたのか？」や過去に「取材をされた記事」や、個人に紐づくSNSアカウントとの連携といった機能を盛り込むことによって、多角的な“個人”の表現を可能にしています。

二つ目は、【Whoop（ウープ）を送る・貰う機能】。

これは簡単に言うと「他己紹介」です。私自身もフリーランスを経験してきていく中で、自分の信頼している人の紹介から繋がる仕事は、結構良い形で繋がるケースが多かったことを踏まえ、そういった一つの信頼をレビュー（評価）ではなく、リファレンス（推薦状）に近いモノとして付けた機能です。

加えて、フリーランス個人に紐づく、定性的な信頼を可視化したい！という意図もあって、サービスの仕様上は、お互いに紹介をしないと表示がされない、といった仕組みにもなっています。「お互いに紹介が出来る信頼関係」があって、初めて機能をする仕組みということですね。

最後に、【プロジェクトを立ち上げて、仲間を集める機能】。

我々のサービスでは、それを「TENT（テント）」と呼んでいますが、自分以外のメンバー（仲間）を必要とする案件や、これから新しく始めたいプロジェクトの仲間集めといった時の“仲間集め”や、興味のある“プロジェクトへの参加”が出来る機能になっています。

＞ プロフィールページ機能、拝見しました。各種SNSやWeb記事や履歴書・ポートフォリオといった、個人に紐づいて散見している情報が、TEAMKITのプロフィールページであれば、一つに集約が出来る印象を受けました。

正に、仰る通りです。理想としては、プロフィールページのURLを送れば、その人のことを総合的に理解が出来る様な、Web上の名刺になれる様な立ち位置を目指しています。

なので、自分にキャッチコピーを付けられる機能があったり、自分を最大4枚の画像で表現することが出来たりなど、サービス内で「自分を表現する」といったコンテンツの選定には、かなり力を注ぎました。

＞ 「他己紹介」機能も良いですね！Whoop（ウープ）という言葉自体は、造語ですか？

Whoop自体は、スラング（俗語）的な使い方で「イエイ！」という意味合いを持っている言葉です。

＞ フリーランスや個人事業主は、どんなタイミングでTEAMKITを活用すると良いでしょうか？

活用の仕方としては、2つあると思っています。

一つは、自分以外のメンバーが必要になる仕事に直面した時。

例えば、デザインは出来るけどコーディングが出来ないといったデザイナーがエンジニアを探すといった時に、サービスを使い仲間を探す・集めるといった使い方が一つあるのと。

もう一つは、自分の志向性にあったプロジェクトを探す時。

今の自分の手持ち案件だけでなく、もう少し自分のやりたい方向性に合った案件や、挑戦的なプロジェクトを探し、実際にそれに参加をすることで、フリーランスとしての仕事の幅を拡げる、といった使い方も出来ます。

＞ なるほど。“募集”と”参加”の観点でフリーランスは、このサービスを使えるんですね！

アイデアの着想は、自身がフリーランスとして「仲間集めに苦しんだ経験」から。

＞ TEAMKITのアイデア自体は、どういった経緯で生まれたのでしょうか？

きっかけになったのは、自分自身がフリーランスとして（仲間集めに）苦しんだ、という実体験が一番の理由です。

私自身、デザインもコーディングもスキルとして持ち合わせていない中で、クライアントからそういった相談を受けた時は、必ずSNSを使っていました。皆さんも絶対見たことあると思うんですけど、『いいデザイナーさん、いませんか？ご紹介ください』みたいなSNSの投稿ってあるじゃないですか。

＞ 【ゆる募】みたいな投稿で、よく見かけるやつですね。

そうです、そうです（笑）あんな感じで仲間を集めるしか無かったんです。そこから個別にメッセして、その人のスキルセットを確認して・・といった工程を（これって大変だな）と思う様になって、もう少し一人一人のやってきたことや、出来ることが見えていれば、スムーズにチームを組めるのにな、という課題とニーズに気づけたことが、最初のきっかけです。

後は、もっと根本的なベースにあるのは、皆んな（こういうライフスタイルを実現したい）って想いが少なからず、あるんじゃないか？と思っていて、それを実現しようと思った時、多くの人の働き方がまだまだ不自由な部分があると感じています。その時の選択肢の一つとして、「フリーランス」になることが、今は可能性としてあると思いますが、自分がフリーランスになってみて感じたのは、フリーランスも思った以上に不自由な側面もあるし、続けていく中での課題もあるな・・と感じたんです。ここを解決していけば、もっと働き方の自由度の幅を変えていけるんじゃないか？と考えているんです。

これからのTEAMKIT

＞ TEAMKITを通じて、つくっていきたい社会や世界観なども伺いたいです。

一つ目は、個人で働くイメージが強いフリーランスでさえも、当たり前にプロジェクトワークを組める世界をつくっていきたいと思っています。

二つ目は、今現在、フリーランスという立場の人が抱えている問題って、まだまだ沢山あると思うんです。例えば、保育園に入りづらいとか賃貸の審査に通りづらいとか・・働き方の認知が上がっている一方で、そこの社会的信用の欠如や、社会全体のサポート体制が追いついていない現状を感じています。そういった課題に対して、究極は会社に所属することで受けている社会的信用や、その恩恵を、フリーランスでも受けられる仕組みをつくりたいとも考えています。

＞ 最後に、今後の展開についても教えて下さい。

 

先日PRTIMESでもリリースを出しましたが、フリーランスを活用する企業向けの取組を新たに始めましたので、組織としてやりたいことや、新しい挑戦に対して人材が足りないと感じている企業様がいれば、是非ご連絡を頂ければと思っています！

後は、TEAMKITのユーザーであれば、無料で利用可能なコワーキングスペースとの連携も企画中ですので、これからの展開にも是非注目を頂けると嬉しいです。

＞ コワーキングスペースとの連携はユーザーにとっては嬉しい話ですね。起業サプリの読者にも、今後是非活用して欲しいです！

はい。その際は是非、TEAMKITに登録を頂いて、うまく活用をしてくれたらと思っています！